Roig advierte que existe una fractura profunda entre los beneficios legales escritos en el papel y lo que el trabajador percibe realmente en su cuenta bancaria.
El debate sobre la actualización del marco legal en Venezuela cobra un nuevo impulso. Jorge Roig, expresidente de Fedecámaras e integrante del Consejo Administrativo de la OIT, ha puesto sobre la mesa una propuesta disruptiva: flexibilizar la legislación laboral para rescatar el empleo formal y sincerar los ingresos de los trabajadores.
Según Roig, el modelo actual ha quedado desfasado frente a la realidad económica del país, donde la inflación y la devaluación han convertido a las bonificaciones en el principal sustento, dejando al salario base en un plano simbólico.
Las claves de la propuesta de reforma
El planteamiento de Roig se centra en tres pilares fundamentales para dinamizar el mercado de trabajo:
Libertad en las Prestaciones: Propone un esquema donde el trabajador pueda decidir si desea recibir sus prestaciones sociales de forma mensual (incorporadas al salario) o mantener el sistema tradicional de acumulación al finalizar la relación laboral.
Revisión de la Inamovilidad: Sugiere transitar hacia un modelo de «protección proporcional». Esto implicaría establecer un porcentaje fijo de la nómina bajo este beneficio, permitiendo a las empresas ajustar sus equipos según la evaluación de desempeño y productividad.
Sinceración del Ingreso: El objetivo es reducir la dependencia de los «bonos» que no tienen incidencia salarial, facilitando cálculos más justos para pensiones y beneficios de ley.
El diagnóstico: Un sistema desconectado de la realidad
Roig advierte que existe una fractura profunda entre los beneficios legales escritos en el papel y lo que el trabajador percibe realmente en su cuenta bancaria. Esta desconexión complica la sostenibilidad de las empresas y precariza el futuro de los empleados al momento de su jubilación.
Un debate impostergable
Esta propuesta se enmarca en un esfuerzo más amplio de sectores empresariales y sindicales por modernizar el mercado laboral. El fin último es incentivar la formalidad y mejorar el poder adquisitivo real en un contexto de alta complejidad económica.
Notiprimicia- Relámpago Zuliano.
