Con un riguroso programa de 1.140 horas de inmersión laboral, estudiantes de educación media técnica se incorporaron a las dependencias municipales. La presidenta del Concejo, Dessiree Fernández, y el alcalde Gian Carlo Di Martino abrieron las puertas de la administración local para garantizar el relevo generacional y la formación humanista.
En un ambiente de profundo compromiso institucional con la juventud marabina, el Concejo Municipal Bolivariano y la Alcaldía de Maracaibo abrieron formalmente sus puertas para recibir a una nueva cohorte de estudiantes de educación media técnica, marcando el arranque oficial del Programa de Desarrollo Profesional Humanista e Innovador.
Los jóvenes seleccionados cumplirán un exigente periodo de 1.140 horas de pasantías, equivalentes a nueve meses de inmersión laboral directa. Este esquema permitirá vincular la teoría adquirida en las aulas con los retos prácticos del entorno de trabajo real en las distintas dependencias del gobierno local.
El acto inaugural estuvo encabezado por la presidenta del Concejo Municipal, Dessiree Fernández, junto al director de Educación y Asuntos Universitarios, José Larez; Keren Barroso, en representación de la Dirección General de Desarrollo Social; Héctor Márquez, director de Talento Humano; Fernando Angulo, adjunto de Educación; Douglas La Piña, jefe de Educación Básica y Media Técnica; Ramón Colina, director de Cultura, y Nicolás Frontado, adjunto de Tecnología, entre otras autoridades del tren directivo municipal.
Un mensaje de orgullo y compromiso generacional
Durante el evento central, el alcalde de Maracaibo, doctor Gian Carlo Di Martino, y la doctora Ana Clara Barbosa de Di Martino, enviaron un emotivo mensaje de bienvenida a los pasantes, ratificando que la municipalidad mantiene un firme respaldo hacia la formación integral y el futuro productivo de los muchachos de la tierra zuliana.
Por su parte, la presidenta del Concejo Municipal, Dessiree Fernández, ofreció unas palabras de profunda carga emotiva a los estudiantes:
«Verlos a ustedes es ver a mi hijo, y vernos a nosotros mismos… en un momento dado de nuestras vidas donde las oportunidades como estas eran escasas. No desperdicien esta oportunidad; ayuden a sus padres, que es lo más importante para que puedan salir adelante», expresó Fernández ante los jóvenes y sus familiares.
En la misma línea, Héctor Márquez, director de Talento Humano de la Alcaldía, destacó que durante los nueve meses del programa los participantes recibirán una preparación de alto nivel académico y técnico, orientada de la mano de tutores especializados para consolidar su vocación profesional.
Alianzas estratégicas para el relevo profesional
El programa de pasantías está estructurado para que los futuros profesionales descubran nuevas capacidades, desarrollen habilidades blandas y técnicas clave, y fortalezcan su perfil de cara a una inserción exitosa en el mercado laboral o su posterior ingreso a la educación universitaria.
Con iniciativas de esta magnitud, la Alcaldía Bolivariana de Maracaibo consolida políticas públicas enfocadas en el desarrollo socioeconómico y humano de la región, apostando firmemente al talento de la juventud del municipio.
Prensa Concejo Municipal de Maracaibo- Relámpago Zuliano.
